価値観に合わない時間外労働を負担することになったため、できれば避けたかった「育児のための所定外労働免除申出書」を仕方がなく提出。
第37回労働社会保険諸法令関係事務指定講習の通信指導課程完了の通知が届きました。
赤堀久士『医療機関、福祉・介護施設の人事労務管理 最強ガイド』の雑感。
KPMG株式会社・社会保険労務士法人『給与計算実践ガイドブック』の雑感。
第37回労働社会保険諸法令関係事務指定講習、通信指導課程を行いました。関連記事、雑感――
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程 に取り組んでいます。課題書、事例２３、２４、２５、２６。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程 に取り組んでいます。課題書、事例２０、２１、２２。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程に取り組んでいます。課題書、事例１４、１５、１６、１７、１８、１９。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程 を進めています。課題書、事例１１、１２、１３。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習の通信課程に取り組んでいます。課題書、事例８、９、１０．
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程 に取り組んでいます。課題書、事例６、７。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程 を進めています。課題書、事例３、４、５。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習の通信課程にとりかかっています。課題書、事例２。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習の通信課程 を体験しています。今回は課題書、事例１。
労働社会保険諸法令関係事務指定講習：通信課程に手をつけはじめました。まずは適用編と給付編のちがいを把握します。
法定年次有給休暇の発生要件のひとつ、出勤率。この出勤率の扱いがなかなか――。
労働法の勉強を少しずつしています。森戸英幸『プレップ労働法（第5版）』の雑感。
全国社会保険労務士連合会が実施している、第37回労働社会保険諸法令関係事務指定講習の教材等が届きました。
ラリー・ボシディ氏『経営は「実行」』の雑感です。
ブリーフケース用のレインカバーを買いました。NEOPRO（ネオプロ）。
ビジネスバッグの選定フローを書きだしています。未完成。
ビジネスバッグをさがしています。革製品とナイロン製品、どちらにも個性があるので、悩んでいます。
三木義一氏の『給与明細は謎だらけ サラリーマンのための所得税入門』の雑感。給与明細に記載されている各項目の内容や、税制（源泉徴収、年末調整、税金等）の仕組みがよくわからないので、手にとってみました。
給与計算や年末調整に関する業務を行うのは、人事部門なのか、それとも、経理部門なのか。
職場で「パートタイム労働者の健康診断」についての質問がありました。
ピーター・ファーディナンド・ドラッカー氏の『創造する経営者』の雑感。まえがきから第1章まで。1964年、54歳。Managing for Results by Peter.F.Drucker
社会保険労務士に合格する学習方法。社労士試験対策。受験動機、学習計画、使用教材、模擬試験等など。
社会保険労務士試験の本試験対策として最重要な模擬試験。I.D.E.社労士塾、資格の学校TAC、資格の大原、各社の感想。
社会保険労務士試験を受験しようと思ったきっかけ、縁。
社会保険労務士試験の学習計画。7月、8月。模擬試験の復習を優先。
